Der Geschäftsführer des Unternehmens vergibt im Jahr 2021 Prämien und Preise an fortgeschrittene Personen

Die wesentlichen Inhalte der Jahrestagung sind wie folgt:

1. Vor Beginn der Besprechung desinfiziert das Personal den Veranstaltungsort und außerhalb des Veranstaltungsortes, stellt jedem Mitarbeiter Masken aus und die Mitarbeiter tragen beim Betreten des Veranstaltungsortes Masken und lassen ihre Körpertemperatur messen und protokollieren. Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, während der Besprechung jederzeit Masken zu tragen.

2. Zu Beginn der Versammlung wurde die Nationalhymne gespielt und der Aufmerksamkeitsgruß ausgeführt. Der Geschäftsführer des Unternehmens fasst die Arbeiten im Jahr 2021 zusammen und trifft Vorkehrungen für die Arbeiten im Jahr 2022.

3. Während des Treffens stellten Mitarbeiter aus allen Geschäftsbereichen ihre Talente unter Beweis. Es gab 15 Programme, an denen man teilnehmen konnte, und sie sahen von jedem eine Seite, die sie in ihrer täglichen Arbeit nie zeigten. Während der Konferenz gab es fünf Verlosungsrunden, an denen alle mit Begeisterung teilnahmen; Die Atmosphäre war fröhlich und lustig.

4. Der Geschäftsführer des Unternehmens lobt und vergibt Boni und Preise an die „Qualitäts-, Produktions- und Geschäftsschrittmacher“ und herausragenden Teams im Jahr 2021. Der Vorsitzende des Unternehmens sprach den leitenden Mitarbeitern mit mehr als 20 Dienstjahren sein Beileid aus , verteilte Kondolenzzahlungen und Geschenke und machte Gruppenfotos.

Der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens hielt eine wichtige Rede. Der Inhalt ist wie folgt:

Bisher verfügt unsere Xintai Machine Tool Co., Ltd. über 56 Jahre Fertigungserfahrung und ist ein Vier-in-Eins-Unternehmen. Das erste sind Komponenten, die auf Präzisionsgetrieben basieren. der zweite sind CNC-Werkzeugmaschinen; der dritte sind Industrieroboter; und der vierte ist die intelligente Fertigung. Im vergangenen Jahr hat Xintai Machine Tool Co., Ltd. unter der Leitung des Vorstands des Unternehmens bei verschiedenen Aufgaben neue Erfolge erzielt.

Es ist erfreulich, dass unser Xintai-Unternehmen vor dem sozialen Hintergrund der globalen Epidemie im Jahr 2021 immer noch so stabil ist wie Mount Tai, mit einem stetigen Auftragsfluss, einem stetig gestiegenen Mitarbeitereinkommen und immer noch pünktlichen Lohnzahlungen jeden Monat, ohne von der widrigen Umgebung betroffen sein; Und um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gesund und glücklich aufwachsen, wurde die Xintai Business School gegründet, um jedes Xintai-Familienmitglied zu stärken.

Berührenswert ist die Anerkennung und Unterstützung unserer Kunden; die harte Arbeit der beiden Lehrer der Xintai Business School; der Geist der Einheit und Zusammenarbeit des intelligenten Fertigungsteams unter der Führung der beiden Führungskräfte; das Engagement, den Fleiß und die Hingabe aller Mitarbeiter des Unternehmens, jeden Tag. Jeder Mitarbeiter hat einen leuchtenden Punkt und Wert.

Im Jahr 2022 müssen wir die Produktions- und Betriebsziele vollständig erreichen und weiterhin neue Märkte und neue Produkte erkunden. Lass die Strebenden glücklich sein und erschaffe ein glückliches Xintai. Setzen Sie die Grundwerte „Dankbarkeit wertschätzen, Regeln einhalten, ehrlich sein, handwerklich sein und qualitativ hochwertige Produkte herstellen“ vollständig um. Dankbarkeit muss als erstes umgesetzt werden: Im Jahr 2022 wird das Unternehmen körperliche Untersuchungen für die Eltern aller Mitarbeiter veranlassen, den Mitarbeitern einen freien Tag gewähren und bezahlten Urlaub nehmen, um ihre Eltern in die Umgebung zu begleiten. Die besten Krankenhäuser führen körperliche Untersuchungen durch, und das Unternehmen zahlt sowohl Zeit als auch Geld; Es setzt Grundwerte wie die Einhaltung von Regeln Schritt für Schritt um. Gleichzeitig geht aus den Reden der vier Geschäftsführer hervor, dass sie über die Fähigkeit, das Selbstvertrauen und die Entschlossenheit verfügen, ihre jeweiligen Teams so zu führen, dass sie die Jahresziele des Unternehmens vollständig erreichen.

Ich glaube, dass die Xintai Company im Jahr 2022 unter der Führung des Vorstands und der vier General Manager der Geschäftsbereiche und mit den gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter sicherlich zu größerem Ruhm führen wird!